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    ——坚持创新体制机制,使构建和谐劳动关系工作更加体现和符合规律。经济发展进入新常态,构建和谐劳动关系必须顺应形势,把握规律。

    厂务公开是一项政策性强、涉及面广和带有全局性的工作,我们要以党的方针、政策,国家的法律、法规为依据,既要合理,又要合法,关键是根据企业的不同情况抓住要害、突出重点。在实践中,我们体会到厂务公开的“要害”是公开的内容要真实,只有真实厂务公开才有实际意义,所以必须在真实上下力气。职工对自己的收入比较关注,作为厂务公开的内容,就不能简单地公布不同类型人员的收入,必须具体分析,做出分门别类的统计,职工内心有一个认可。同时,厂务公开的内容不能强调事无巨细,什么都要公开,而是要抓住关键、突出重点、适时公开。要把制约企业改革发展的“难点”,关系职工切身利益的“热点”,企业领导干部个人廉洁自律的“敏感点”作为厂务公开的重点。企业改革发展的不同阶段“难点”不一样,我们企业当前面临的“难点”是发展问题,是“产能升级、产品定位”问题,职工关心的是企业发展战略问题,这是我们当前厂务公开的重点。另外还有企业定位问题,也是职工关注的热点问题。通过公开使广大职工献计献策,使企业领导决策更具科学性。

    创新、协调、绿色、开放、共享“五大理念”,集中体现了“十三五”乃至更长时期我国的发展思路、发展方向和发展着力点,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦绘就了一幅波澜壮阔的时代画卷。工会工作要顺应新形势、新任务和新要求,坚持以“五大理念”破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势,着力彰显工会组织特色、创造工会辉煌业绩,为把“十三五”愿景的美好蓝图变为现实作出应有贡献。

    ”杨奇勇说。

    ”  “其实国家有关部门早在2005年就印发过《家用电器修理效劳明码标价规则》,现在看来,依然需求进一步落实到详细的举动中。

    洪都拉斯驻墨西哥大使阿尔登·里韦拉26日通知一家墨西哥媒体的记者,这支部队现有大约3500人,其间三分之二是洪都拉斯人;估计他们11月2日抵达墨西哥首都墨西哥城。

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